O que vais fazer
És responsável pelo quiosque inteiro — pessoas, números, conduta, processo.
- Lideras uma equipa de 3 a 4 pessoas (Promotores + Embaixadores) por turno.
- Bates o número diário. Scans/dia, conversão, qualidade. O quiosque é o teu KPI.
- Geres o briefing diário — 10 minutos antes da abertura, energia, foco, expectativas.
- Coaches em tempo real. Quando alguém está fora de ritmo, intervens, ajustas, voltas.
- Reportas semanalmente ao Account Manager. Estado do quiosque, riscos, propostas.
- Resolves o que aparecer — equipamento, centro comercial, conflito interno, visitante difícil.
- Recrutas e onboardas novos elementos da tua equipa (com apoio do AM).
O que procuramos
- Experiência de liderança no terreno. Pode ser supervisor de loja, encarregado de equipa, coordenador de eventos, sargento, capitão de equipa — o título importa menos do que ter já tido pessoas a depender de ti num turno real.
- Capacidade de dar feedback directo sem drama. Vais ter de dizer coisas duras a pessoas que gostas. É parte do trabalho.
- Mentalidade de números. Não precisas de ser analista — precisas de gostar de ver o número subir e perceber o que o move.
- Disponibilidade de tempo inteiro, incluindo fins-de-semana.
O que oferecemos
Salário fixo:
| Componente | Valor |
|---|---|
| Salário base | €1.020/mês (SMN + €100) |
| Subsídio refeição (cartão, 100%) | €230,12/mês |
| Total mensal | €1.250,12/mês |
Pool de performance variável, sem tecto. Multiplicador base 80%, com:
- +1% por mês de antiguidade, até +10%.
- +5% por promoção de tier, até +10% (TL tem 5% por T3).
- Tecto: 100%.
Mais:
- Contrato a tempo inteiro.
- Próximo degrau: Manager (multi-quiosque).
- Voz directa nas decisões operacionais.
Como avançar
- Vídeo de 30 segundos.
- Chamada de screening + entrevista com o Account Manager (~45 min).
- Dia de experiência no quiosque, pago, com sombra do TL existente.
- Proposta + data de início.